Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges – ebenso wie unsere schlanke Unternehmensstruktur, mutige unternehmerische Entscheidungen und hohes technisches Know-how. Seit der Gründung 1934 ist es uns gelungen, in vielen Bereichen der Kälte- und Klimatechnik Marktführer zu werden. Auch, weil wir durchgängig hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in unser Unternehmen integrieren und für unsere Philosophie eines innovativen und flexiblen Produzenten erstklassiger technischer Produkte zu begeistern wissen. Diesen Weg werden wir fortsetzen – indem wir konsequent die Ausbildung von jungen Menschen in verschiedenen Berufen vorantreiben und erfahrene Spezialisten für unser Unternehmen gewinnen.
Für unseren Erfolg von morgen brauchen wir Mitarbeiter, die

• wissen, dass sich Arbeit und Spaß nicht widersprechen
• Qualität in der täglichen Arbeit leben – und in Fehlern die Möglichkeit sehen, sich zu verbessern bereit sind, sich für unser Unternehmen mit eigenen Ideen einzusetzen
• Kundenzufriedenheit – externe wie interne – als Maßstab ihrer Arbeit verstehen
• sich für ein technisch komplexes Produkt sowie dessen Entwicklung, Produktion und Vermarktung begeistern können
• Flexibilität mitbringen, die für unser Wachstum unerlässlich ist
• Kollegen unterstützen und den eigenen Erfolg als Erfolg im Team suchen
• Innovation als Aufforderung begreifen, sich selbst zu entwickeln
• bei aller Begeisterung für ihr Fachgebiet ebenso die Interessen des Gesamtunternehmens im Blick behalten

Übrigens: weitere Informationen zum Unternehmen BITZER erfahren Sie auch in unserer